本报讯(记者刘健 通讯员易艳秀)今年以来，兴安县湘漓镇坚持以绩效考评为导向，多措并举狠抓基层党建工作，切实加强基层服务型党组织建设，着力提升基层党建整体水平。
规范制度，严格管理目标，严肃工作纪律。湘漓镇切实加强镇、村两级干部日常监管，切实扭转干部不良风气，增强干部服务意识和创先争优意识;成立专项考核工作组，构建绩效目标体系，制定《湘漓镇村干部管理制度》《湘漓镇村干部绩效考评工作评分细则》，发挥领导干部抓基层党建工作最大化效率。
该镇将党员学习计划、党日活动、“三会一课”等工作进行重点考核落实，以开展主题党日活动等多元化党员活动为契机，推动全镇一千多名党员干部下沉，发挥党员力量调动各村村民积极性，进一步转变党员干部工作作风。镇、村级政务服务中心覆盖率100%，统一办理群众日常事务，让小窗口也有大作为。
结对帮扶，解难题暖民心。该镇对党建任务落实情况进行不定时跟踪问效，督查督导，不断提高党员干部队伍的执行力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实施镇领导和驻村工作队员包联到村、村干部包联到户、帮扶人包联到人“三包联”，形成了党组织牵头、党员带头、群众点头的工作协同机制。目前，该镇14个村集体经济年收入均超过5万元，其中2个村超20万元，实现村集体经济“一村一品”，产品特色化、品牌多元化。
